Estos cursos, que deben ser los suscritos al widget y deben tener matrícula en individualidad de los centros determinados por la Fundae y el SEPE, están dotados con una ayuda de 600 euros para apoyar el estudio y la adquisición de estos nuevos conocimientos.
Si has participado en acciones formativas financiadas a través de la iniciativa de formación programada por las empresas o subvencionada en el entorno de alguna convocatoria, puedes consultar la información sobre las mismas.
La formación para los trabajadores en ERTE, fue una oportunidad perfecta para mejorar sus habilidades y conocimiento. Gracias a la convocatoria adquirieron nuevas competencias para el mercado laboral. #CrecimientoPersonal #OportunidadLaboral #FormaciónProfesional #NuevasHabilidades
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El SEPE pone a disposición un total de 76 títulos para coger competencias laborales y mejorar el curriculum en diferentes materias.
Descubre cómo ingresar a este beneficio y potenciar el crecimiento de tu equipo mediante la formación continua. Puedes consultar el ulterior vídeo para una traducción limitada del contenido, pero te recomendamos percibir el post impasible.
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El examen del derecho individual a la formación y la respaldo de igualdad en el entrada de los trabajadores, las empresas y los autónomos a una formación vinculada a las evacuación del mercado de trabajo.
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Es importante destacar que los costes directos son los únicos que pueden ser bonificados por FUNDAE, mientras que los costes indirectos y los costes salariales no son bonificables.
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Por su parte, los trabajadores tratarán de mejorar la cualificación para el puesto que ocupan y conservar o progresar en su puesto sindical.